O programa tem como objetivo formar potenciais gestores para atuação
em áreas específicas da GVT, tais como: Engenharia e Operações,
Finanças e Excelência do Negócio, Marketing, Recursos Humanos,
Regionais e Tecnologia da Informação.
"Fazemos parte de um programa inovador que reflete a realidade da empresa. Com certeza, esta experiência vai ajudar cada um de nós a crescer junto com a GVT."
Lucas Chiovato, trainee | Regionais
"Fazer parte da equipe GVT é viver em um ambiente em constante mudança e repleto de inovação, onde os desafios sempre estão presentes e temos autonomia para propor e desenvolver."
Fernando Acheti Magalhaes, trainee | Marketing e Vendas
"Já conhecia e tinha muita admiração pela GVT, mas fazer parte desse time é algo excepcional. As oportunidades que a GVT proporciona no Programa Trainee vêm ao encontro com o que planejava para minha carreira profissional."
Fabio Junglos, trainee | Regionais
"Uma empresa que pensa grande, foca nos objetivos e constrói grandes resultados através de uma cultura que valoriza a ousadia, inovação e a excelência. A GVT te dá liberdade para fazer as coisas e fazer a diferença."
Thomas Henrique Ricco de Oliveira, trainee | Finanças
"A GVT é uma empresa que preza pela inovação e qualidade em seus produtos desde o início de sua operação. Com o Programa Trainee não poderia ser diferente."
Guilherme Fernandes Rela, trainee | Engenharia e Operações
"É uma grande satisfação trabalhar em uma empresa que preza pela autonomia e compromisso voltados à qualidade para nossos clientes. Desafios são constantes, exigindo inovação, agilidade e responsabilidade."
Caio Andréas, trainee | RH
"Trabalhar na GVT é uma excelente forma de vivenciar todos os dias uma nova experiência, é ter a oportunidade de fazer parte de uma das empresas que mais cresce em seu setor e que a cada ano oferece mais oportunidades para seus colaboradores."
Fabio Shimizu, trainee | Marketing e Vendas
Ao ingressar na GVT, o trainee participa de um programa de formação com 18 meses de duração. O objetivo é desenvolver competências e habilidades voltadas ao Modelo de Gestão.